啟航計劃|常發集團2023屆儲備干部半年度培養回顧
[2024-01-08]

 “啟航計劃”作為常發集團校招人才培養的重要項目,為集團及各公司的發展輸送了一批又一批的優秀人才,過往幾屆校招儲備干部經歷“啟航計劃”的鍛造,相繼走上集團及各公司的重要關鍵崗位。為了讓2023屆校招儲備干部在公司茁壯成長,按照“啟航計劃”統一培養規劃,在2023年7月-12月相繼開展了一系列培訓活動,旨在幫助儲備干部們更好更快地融入團隊,審視個人成長,實現職場進階。

2023屆儲備干部啟航集訓開營

2023年7月10日,2023屆儲備干部啟航集訓開營。六十余名來自全國各地的優秀應屆畢業生齊聚常發,按照“啟航培訓”計劃,進行了集團總部啟航培訓,各子公司產品知識及相關制度培訓學習,進行戶外拓展團建活動,然后進入生產現場一線進行輪崗實習歷練。儲備干部第一階段工作匯報暨拜師儀式

2023年8月,開展“23屆儲備干部第一階段工作匯報暨拜師儀式“活動。經過生產現場輪崗學習后,儲備干部進入到部門,開始定崗工作。為了更好讓儲備干部融入工作,為每個儲備干部都指定了帶教導師。同時帶教導師為儲備干部制定了下一階段工作計劃及達成目標。

“讀好書 慶中秋  迎國慶“團建活動

2023年9月,金秋時節,丹桂飄香,中秋與國慶雙節將至,為助力新進儲備干部深度融入公司,開展“讀好書 慶中秋  迎國慶“團建活動。儲備干部第二階段工作匯報

2023年10月,人力資源部密切跟蹤儲備干部工作、生活及融入情況,開展“23屆儲備干部第二階段工作匯報“活動。《結構性思維》撕享會

2023年11月,開展《結構性思維》撕享會活動。結構性思維助力儲備干部在職場中,想清楚、說明白 ,讓思考清楚、表達有力。儲備干部轉正述職匯報

2023年12月,儲備干部入職將近6個月,進行試用期評估,開展“2023屆儲備干部轉正述職匯報”活動。職業化速造課程學習

2023年7-12月,為提升儲備干部職業素養,開展4門職業化速造在線學習課程,并進行課后學習效果評估。校招儲備干部培養項目是常發集團的人才戰略項目之一,整個集團及公司高層都給予高度關注。希望儲備干部在導師的指導下,快速成長。在未來的工作中,時刻踐行“坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事”的核心價值觀,并在自己的崗位上持續發光發熱,快速成長為常發集團的中堅力量。


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